بر اساس آخرین اطلاعات بدست آمده صدور اجازه کار در ترکیه در گذشته از طریق چند مرکز انجام می شد ولی بر طبق قانونی که در سال ۲۰۰۳ در رابطه با اشتغال خارجیان تصویب شده صدور کار توسط یک مرکز انجام خواهد شد .  هم اکنون بر اساس قانون شماره ۴۸۱۷سه نوع اجازه کار برای سه گروه مختلف در نظر گرفته شده است.  این گروهها شامل اجازه کار مدت دار و نامحدود برای کارکنان وابسته و مستقل و موارد مستثنی می باشد .  
  شیوه ی اخذ اجازه کار درکشور ترکیه آخرین قانون مربوط به اشتغال خارجیان در کشور ترکیه در تاریخ 06.03.2003 به تصویب رسیده است. بر طبق این قانون سعی شده است صدور اجازه کار در ترکیه که قبلا از طریق چندین مرکز ارائه می شد، تنها ازطرف یک  مرکز انجام گیرد .  
قانون اشتغال به کار خارجیان در ترکیه در سال 2003 به تصویب رسیده است.در این قانون صدور اجازه کار تنها از طریق یک مرکز انجام میپذیرد.در این قانون سه نوع اجازه کار پیش بینی شده است.  گروهها عبارتند از اجازه کار مدت دار و نامحدود برای کارکنان وابسته و کارکنان مستقل و موارد استثنائی می باشد. بر اساس قانون خارجیان می توانند از اجازه کار مدت دار ویا نامحدود به شرط به جا آوردن شرایط مورد نیاز، می باشد. مدت اعتبار اجازه کار مدت دار بر اساس قرارداد کار یکسال بوده و برای کار در محل کار مشخص و حرفۀ…
 * باید اجازه معتبر اقامت در ترکیه برای مدت حداقل شش ماه داشته باشید. * باید کارفرمایی که تمایل به دادن کار درترکیه به شما باشد پیدا کنید. * باید فرم تقاضانامه را به زبان ترکی استانبولی پر کرده چهار نسخه از آنرا ارائه دهید. برای مدارک مورد نیاز لطفآ به سایت اینترنتی وزارت کار ترکیه مراجعه کنید:                                
بعنوان شخص ذی نفع که بدنبال کاردرترکیه میگردد، میتوانید در طی سی روز پس از ابلاغ، اعتراض خود را نسبت به تصمیم وزارتخانه بیان دارید. درصورتیکه اعتراض شما توسط وزارتخانه رد شود، می توانید به دادگاه اداری استیناف نمایید.

طراحی سئو ، بازاریابی اینترنت ، شرکت تجارت الکترونیک پویا سامانه ونک www.pouyaweb.net